Gestiona actores, modelos y otros perfiles de talento desde una misma plataforma, sin mantener bases de datos, herramientas y procesos separados para cada división de la agencia.
Artist Management reúne fichas, fotografías, vídeos, medidas, habilidades, castings, selecciones, contratos, derechos, clientes y facturación en un único sistema de trabajo.
Una parte del roster trabaja en ficción.
Otra hace publicidad.
Hay modelos fashion.
Perfiles comerciales.
Talentos que pueden encajar tanto en un casting audiovisual como en una campaña fotográfica.
El problema aparece cuando esa variedad obliga a mantener una base para actores, otra para modelos y diferentes procesos dependiendo del tipo de trabajo.
Artist Management permite gestionar esa diversidad dentro de una misma estructura sin perder la información específica que necesita cada perfil.
Centralizar no significa que un actor y un modelo necesiten exactamente la misma información.
Significa que la agencia sabe dónde está cada dato independientemente del tipo de representado.
Una agencia que representa actores y modelos trabaja con una gran cantidad de fotografías, vídeos, books y otros materiales.
Cuando esos archivos se reparten entre carpetas, enlaces y conversaciones, localizar la versión correcta consume tiempo.
Artist Management permite mantener el material profesional asociado directamente al perfil.
No todos los briefings empiezan por los mismos criterios.
Un casting de ficción puede requerir idiomas, acentos, experiencia y determinadas habilidades.
Un trabajo de moda puede empezar por altura, medidas y características físicas.
Una campaña publicitaria puede combinar ambas cosas.
Artist Management permite utilizar la información almacenada en las fichas para adaptar la búsqueda a cada proyecto.
Un perfil que normalmente trabaja como modelo puede encajar también en publicidad.
Un actor puede cumplir perfectamente las necesidades de una campaña gráfica.
El sistema permite buscar a partir de la información disponible, no únicamente del departamento en el que alguien recuerda al talento.
Ficción.
Publicidad.
E-commerce.
Editorial.
Campañas.
Producciones audiovisuales.
La actividad profesional no siempre encaja en una sola categoría.
Artist Management permite mantener los proyectos y la participación del talento vinculados a su propia ficha para construir un historial común.
Así la agencia puede consultar su recorrido sin tener que buscarlo en sistemas independientes.
Cuando llega un proyecto, el proceso debe poder avanzar independientemente de si los candidatos son actores, modelos o perfiles comerciales.
Centraliza personajes, perfiles solicitados, fechas, documentación y otra información del casting.
Utiliza filtros y selecciona los perfiles que cumplen los requisitos del proyecto.
Preselección, callback, opción, confirmado o rodaje permanecen vinculados al talento y al casting correspondiente.
Una selección no debería requerir copiar otra vez fotografías, nombres y datos a un documento independiente.
Artist Management permite preparar propuestas utilizando directamente los talentos incluidos en el sistema.
Añade al casting los candidatos adecuados independientemente de su categoría habitual.
El cliente o director de casting puede consultar los perfiles sin acceder al sistema interno de la agencia.
Si algo cambia, el contexto continúa asociado al casting y a los talentos implicados.
Una misma agencia puede trabajar con productoras, marcas, agencias de publicidad, fotógrafos, plataformas o directores de casting.
El tipo de cliente cambia.
La necesidad de mantener el trabajo organizado, no.
Artist Management permite que diferentes proyectos compartan la misma estructura de talentos, clientes y actividad.
De esta forma, la agencia no necesita construir un proceso diferente desde cero cada vez que cambia el tipo de encargo.
La disponibilidad puede afectar tanto a un rodaje como a un shooting, fitting o trabajo comercial.
Artist Management permite mantener esta información asociada al representado para consultarla durante la gestión de proyectos.
El dato permanece junto al talento en lugar de quedar aislado en una conversación independiente.
No todos los proyectos suceden en la misma ciudad.
Un modelo puede viajar para un shooting.
Un actor puede desplazarse para un rodaje.
Artist Management permite mantener información de viajes y documentación relacionada vinculada al talento y a las fechas correspondientes.
La logística permanece asociada al trabajo que la ha generado.
Diferentes divisiones pueden generar diferentes contratos, pero todos pertenecen finalmente a un talento y a un proceso concreto.
Artist Management permite mantener los contratos asociados al representado y seguir su estado dentro de la plataforma.
Puedes consultar cuáles están preparados, pendientes de firma o completados sin mantener un sistema paralelo para cada área de la agencia.
Especialmente en publicidad, una producción puede terminar mucho antes que sus derechos.
Artist Management permite mantener periodos y vencimientos vinculados al trabajo correspondiente.
Esto ayuda a consultar posteriormente qué derechos siguen activos y cuáles se aproximan a su finalización sin tener que reconstruir la campaña meses después.
Hoy puede necesitar modelos.
Mañana actores.
Después una combinación de ambos.
La relación comercial no debería fragmentarse porque cambie el tipo de talento contratado.
Artist Management permite gestionar clientes dentro del mismo entorno donde se encuentran los talentos y proyectos.
De esta forma, la agencia mantiene una visión común de la actividad con cada cliente.
La gestión no termina cuando el perfil es confirmado.
Después llegan condiciones, trabajos realizados, clientes y facturación.
Artist Management conecta esa parte administrativa con el resto de la operativa para evitar volver a introducir la misma información en diferentes herramientas.
Cuando una agencia tiene diferentes bookers o representantes, es fácil que cada división acabe creando su propia forma de trabajar.
Una carpeta.
Un Excel.
Una lista.
Una base alternativa.
El problema aparece cuando un talento o un cliente cruza esas fronteras.
Artist Management permite que el equipo trabaje sobre una única fuente de información independientemente del tipo de representado que gestione cada persona.
Si tu agencia representa ambos, lo lógico es que la tecnología también pueda hacerlo.
Puedes gestionar perfiles con necesidades diferentes sin duplicar la infraestructura de la agencia.
Si tu actividad es principalmente de ficción, puedes consultar también nuestro software para agencias de actores.
Si trabajas principalmente con fashion, editorial o e-commerce, consulta nuestro software para agencias de modelos.
Una agencia puede empezar representando veinte personas y terminar gestionando cientos o miles de perfiles.
También puede comenzar especializada en actores y ampliar posteriormente hacia modelos o publicidad.
Artist Management permite mantener la misma estructura mientras cambia la agencia.
Puedes empezar con START si gestionas hasta 150 talentos y pasar a UNLIMITED cuando necesites una base sin límite de representados.
Los actores en una hoja.
Los modelos en otra.
Las fotografías en carpetas.
Los castings en el correo.
Las confirmaciones en WhatsApp.
Los contratos en otro sitio.
Eso puede funcionar mientras cada área permanece aislada.
En cuanto un talento, un proyecto o un cliente cruza entre ellas, empiezan los duplicados.
Artist Management mantiene la información alrededor de lo que realmente importa:
el talento, el proyecto y el cliente.
No necesitas decidir si funciona mejor para actores o modelos.
Pruébalo con ambos.
Crea algunos perfiles diferentes, añade fotografías y medidas, prueba las búsquedas, crea un casting y prepara una selección utilizando un proceso real de tu agencia.
Tienes 15 días gratis para hacerlo.
Sí.
Artist Management permite mantener diferentes tipos de talento dentro del mismo sistema sin necesidad de utilizar bases de datos independientes.
Artist Management permite mantener información profesional, características físicas, fotografías, vídeos, experiencia, habilidades, medidas y otros datos relevantes dentro de las fichas de los talentos.
Esto permite trabajar con perfiles que tienen necesidades profesionales diferentes.
Sí.
Puedes combinar los datos disponibles para adaptar la búsqueda a las necesidades de cada briefing, casting o trabajo.
Sí.
Artist Management permite mantener fotografías y Photo Boards asociados directamente al talento.
Sí.
Puedes crear proyectos, roles y fechas y asociar los perfiles que encajan independientemente del tipo de talento.
Sí.
Puedes preparar selecciones a partir de los perfiles del sistema y compartirlas mediante un enlace sin que el cliente necesite acceso interno.
Sí.
La plataforma permite mantener información relacionada con disponibilidad y viajes vinculada al talento y a los trabajos correspondientes.
Sí.
Los contratos pueden asociarse a los talentos y los derechos pueden mantenerse vinculados a los trabajos para facilitar su seguimiento.
Sí.
Clientes y facturación forman parte del mismo entorno de trabajo que los talentos, castings y selecciones.
Puedes utilizar la misma plataforma. Además, dispones de una página específica donde explicamos el flujo de trabajo para agencias de actores.
También. Artist Management incluye procesos específicos especialmente útiles para agencias de modelos, como medidas, material fotográfico, Photo Boards y composites.
Depende del plan.
START permite gestionar hasta 150 talentos y UNLIMITED permite trabajar con una base sin límite de representados.
Sí.
Puedes probar Artist Management gratis durante 15 días utilizando perfiles y procesos similares a los de tu propia agencia.
Contacto:
comunicaciones@artistmanagement.app
Whatsapp: +34686313610
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